Они могут быть медлительными в составлении плана, но, как только они начали работу, они делают боль

Они могут быть медлительными в составлении плана, но, как только они начали работу, они делают большие успехи. Взаимность важный фактор в переговорах. Если китайцы соглашаются с чем-либо* они ожидают согласия от партнеров. Китайцы менее оживленные, чем американцы. Они не любят открыто показывать привязанность или физический контакт. Они более сдержаны по сравнению с американцами. Китайцы меньше ценят значение времени в работе. Они могут заставить американцев пойти на уступки, задерживая с ответом (затягивая время). По учению Конфуция, люди, стоящие у власти, обязаны помогать более низкому сословию, тем самым обретая взамен свое лицо и хорошую репутацию. Работа в США В мире международных проектов профессионалы из других стран приезжают в США для управления проектами. Для них работа в США это зарубежное задание. Им приходится приспосабливать свой стиль управления к новому окружению. В результате эмиграции США стали страной, где часто встречаются разнообразные культуры. Многие культуры часто указывают на различие между севером и югом, Силиконовой Долиной и Уолл Стрит. Социальные антропологи также выявили определенные культурные характеристики, связанные с проведением бизнеса и управлением проектами. Главной мотивацией для американцев является достижение и выполнение. Их индивидуальность и, в какой-то степени, самооценка измеряются их достижениями. Иностранцы часто поражены материальным благосостоянием и современными удобствами американцев. Они также указывают на чрезмерную занятость, которая не дает американцам возможности довольствоваться своими достижениями. Американцы преклоняются перед личностью, которая сделала себя сама, то есть поднялась из нищеты и стала богатой и преуспевающей. Большинство американцев сильно верит в то, что они влияют на будущее и создают его. Самоопределение и прагматизм являются доминирующими факторами в подходе к бизнесу. Хотя американцы предпочитают ставить четкие цели, они рассматривают планирование как средство их достижения.